El CRA monitorea que el estudio se realice según el protocolo, las Buenas Prácticas Clínicas (ICH-E6 R3) y la normativa local: visitas de selección, inicio, seguimiento y cierre, verificación de datos contra la fuente (SDV/SDR) y detección de desvíos.
Perfil a definir
- · Área terapéutica y fase del estudio.
- · Junior o senior, según la autonomía necesaria.
- · Monitoreo presencial, remoto o mixto, y porcentaje de viaje.
- · Países y nivel de inglés.
Qué evaluar
- · Criterio frente a casos reales, no solo conocimiento teórico.
- · Comunicación con el equipo del centro.
- · Calidad y tiempos de sus informes.
- · Manejo de CTMS, eCRF e IRT.
Errores frecuentes
- · Pedir un perfil senior para tareas junior.
- · Evaluar solo el CV.
ECR Talent acompaña búsquedas de CRAs para CROs, farmacéuticas, biotech y centros en Latinoamérica.
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